Sáng ngày 4 tháng 9, ông La Viên Nguyên, Tổng Giám đốc Tập đoàn Chiết Giang Song Dương, đã trao học bổng và phần thưởng cho ba đại diện sinh viên và mười một phụ huynh của các em nhận Học bổng Con em Cán bộ năm 2025. Buổi lễ vinh danh những thành tích học tập xuất sắc và khuyến khích các em tiếp tục theo đuổi tri thức và phát triển bản thân.
Tiêu chuẩn được xác định dựa trên kết quả kỳ thi Trung học Phổ thông (Zhongkao) và Cao Khảo (Gaokao). Học sinh trúng tuyển vào Trường Trung học Phổ thông Từ Hi hoặc các trường trung học phổ thông trọng điểm tương đương khác sẽ được nhận giải thưởng trị giá 2.000 Nhân dân tệ. Học sinh trúng tuyển vào các trường đại học thuộc Dự án 985 hoặc 211 sẽ nhận được 5.000 Nhân dân tệ, trong khi những học sinh trúng tuyển vào các trường Đại học Hạng Nhất Kép được nhận 2.000 Nhân dân tệ. Các học sinh đăng ký học đại học chính quy khác sẽ nhận được 1.000 Nhân dân tệ. Năm nay, học bổng đã được trao cho 11 con của nhân viên, bao gồm nhiều học sinh trúng tuyển vào các trường đại học 985 và 211, cũng như một học sinh trúng tuyển sớm vào Trường Trung học Phổ thông Từ Hi thông qua một cuộc thi.
Đại diện cho Đảng ủy, chính quyền, công đoàn và toàn thể cán bộ, giáo viên, cô La Viên Nguyên, Bí thư Chi bộ, Trưởng ban Chăm sóc Thế hệ Tương lai và Tổng Giám đốc, đã gửi lời chúc mừng nồng nhiệt đến các em học sinh đạt thành tích cao và bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến các bậc phụ huynh đã tận tâm hỗ trợ. Cô đã chia sẻ ba lời khuyên với các em học sinh:
1.Chấp nhận sự học tập chăm chỉ, tính tự giác và khả năng phục hồi:Học sinh được khuyến khích tận dụng tối đa cơ hội giáo dục, chủ động tham gia học tập và kết nối sự phát triển cá nhân với tiến bộ xã hội. Mục tiêu là trở thành những thanh thiếu niên có năng lực, có nguyên tắc và trách nhiệm, sẵn sàng cho kỷ nguyên mới.
2.Mang một trái tim biết ơn vào hành động:Học sinh nên nuôi dưỡng lòng biết ơn và biến nó thành động lực và nỗ lực. Thông qua việc học tập chuyên tâm và phát triển kỹ năng - cùng với thành tích, sự lạc quan và động lực - các em có thể cống hiến một cách ý nghĩa cho gia đình và cộng đồng.
3.Hãy trung thành với tham vọng của bạn và kiên trì với mục đích:Học sinh được khuyến khích phải siêng năng, tự giác và có trách nhiệm. Ngoài nền tảng học vấn, các em nên kế thừa sự kiên trì của cha mẹ và duy trì kỷ luật, chính trực - trưởng thành thành những người trẻ tuổi tận tâm, sẵn sàng đóng góp theo những cách có ý nghĩa.
Trong nhiều năm qua, Tập đoàn Zhejiang Shuangyang luôn duy trì phương châm lấy nhân viên làm trọng tâm, phát triển văn hóa hỗ trợ thông qua nhiều sáng kiến. Bên cạnh học bổng, công ty còn hỗ trợ gia đình và con em nhân viên học tập thông qua các biện pháp như phòng đọc sách dịp lễ, sắp xếp thực tập hè và chế độ tuyển dụng ưu đãi cho con em nhân viên. Những nỗ lực này củng cố tinh thần đoàn kết và tăng cường sự gắn kết trong tổ chức.
Thời gian đăng: 16-09-2025