Sáng ngày 4 tháng 9, ông Luo Yuanyuan, Tổng Giám đốc Tập đoàn Zhejiang Shuangyang, đã trao học bổng và giải thưởng cho ba đại diện sinh viên và mười một phụ huynh của các em nhận Học bổng Con em Nhân viên năm 2025. Buổi lễ nhằm tôn vinh thành tích học tập xuất sắc và khuyến khích các em tiếp tục theo đuổi tri thức và phát triển bản thân.
Tiêu chí xét tuyển dựa trên kết quả kỳ thi Zhongkao (Kỳ thi tuyển sinh trung học phổ thông) và Gaokao (Kỳ thi tuyển sinh đại học quốc gia). Học sinh trúng tuyển vào trường THPT Cixi hoặc các trường THPT trọng điểm tương đương được nhận học bổng 2.000 RMB. Học sinh vào các trường đại học thuộc Dự án 985 hoặc 211 nhận được 5.000 RMB, trong khi những học sinh trúng tuyển vào các trường đại học thuộc nhóm "Double First-Class" được nhận 2.000 RMB. Các sinh viên đại học hệ chính quy khác nhận được 1.000 RMB. Năm nay, học bổng được trao cho 11 con em cán bộ, bao gồm nhiều học sinh trúng tuyển vào các trường đại học thuộc Dự án 985 và 211, cũng như một học sinh trúng tuyển sớm vào trường THPT Cixi thông qua kỳ thi tuyển sinh.
Thay mặt cho chi bộ Đảng, ban lãnh đạo, công đoàn và toàn thể cán bộ, bà Luo Yuanyuan - đồng thời là Bí thư Chi bộ Đảng, Giám đốc Ban Chăm sóc Thế hệ kế tiếp và Tổng Giám đốc - đã gửi lời chúc mừng nồng nhiệt đến các em học sinh xuất sắc và bày tỏ lòng biết ơn đối với các bậc phụ huynh tận tâm. Bà cũng chia sẻ ba lời khuyên với các em:
1.Hãy trân trọng việc học tập chăm chỉ, tính tự giác và sự kiên cường:Học sinh được khuyến khích tận dụng tối đa các cơ hội học tập, tích cực tham gia vào quá trình học tập và kết nối sự phát triển cá nhân với sự tiến bộ rộng lớn hơn của xã hội. Mục tiêu là trở thành những thanh niên có năng lực, có nguyên tắc và trách nhiệm, sẵn sàng cho kỷ nguyên mới.
2.Mang lòng biết ơn vào hành động:Học sinh nên nuôi dưỡng lòng biết ơn và biến nó thành động lực và nỗ lực. Thông qua việc học tập chuyên tâm và phát triển kỹ năng—cùng với thành tựu, sự lạc quan và quyết tâm—họ có thể đóng góp ý nghĩa cho gia đình và cộng đồng của mình.
3.Hãy luôn trung thành với hoài bão và kiên trì theo đuổi mục tiêu:Học sinh được khuyến khích phải siêng năng, tự giác và có trách nhiệm. Bên cạnh nền tảng học thuật, các em cần tiếp nối sự kiên trì của cha mẹ, giữ gìn kỷ luật và liêm chính – trưởng thành thành những người trẻ có trách nhiệm, sẵn sàng đóng góp một cách có ý nghĩa.
Trong nhiều năm qua, Tập đoàn Zhejiang Shuangyang luôn duy trì phương châm lấy nhân viên làm trung tâm, xây dựng văn hóa hỗ trợ thông qua nhiều sáng kiến. Bên cạnh học bổng, công ty còn hỗ trợ gia đình và việc học hành của con cái nhân viên thông qua các biện pháp như phòng đọc sách trong kỳ nghỉ, chương trình thực tập hè và ưu tiên tuyển dụng con em nhân viên. Những nỗ lực này củng cố tinh thần đoàn kết và tăng cường sự gắn bó trong tổ chức.
Thời gian đăng: 16-09-2025